泵车泵工值得一读的深度好文

作者:九合重工来源:九合重工 日期:2016年10月24日 16:42

 

1
忠诚

忠心者不被解雇 

 

泵车老板可能解雇有能力的泵司,但对一个忠心耿耿的人,不会有老板愿意让他走,而且是最有发展前景的员工。

 

1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与老板分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;

5、在外界诱惑面前经得起考验。

 

2
自动自发

不要事事等人交代 

 

 

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

 

1、 从“要我做”到“我要做”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说,给上司惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

 

3
负责

绝对没有借口,保证完成任务

 

 

勇于承担责任的人,对公司有着重要的意义,技术比别人差可以练,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、出了事找客观原因,而不反思自己,一定会失去老板的信任。

 

1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 不因一点疏忽而铸成大错。

 

4
结果导向

咬定功能,不看苦劳

 

 

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的泵司才会受到众人的肯定。老板重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

 

1、 一开始就要想怎样把活做成做好;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;

 

 

5
善于沟通

当面开口,当场解决

 

 

不好沟通者,即便自己技术再好,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕技术很一般,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

 

1、 沟通和八卦是两回事;
2、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
3、 胸怀大局,既报喜也报忧;

4、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。

 

6
低调

才高不必自傲

 

 

在工地才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事、同行面前炫耀。

 

1、 克服“大材小用”的心理;
2、 不要摆架子耍资格;
3、 凡是人,皆须敬;
4、 成绩只是开始,荣誉当作动力。

 

7
节约

别把老板的钱不当钱

 

 

节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,不要把老板车随便搞!

 

1、 不耍小聪明,不贪小便宜;
2、 爱车、惜车,珍视自己的饭碗
3、 每付出成本,都要力争最大收益;
4、 记住:省下的,就是利润!

 

 

8
感恩

想想是谁成就了今天的你

 

 

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对老板有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

 

1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间;

6、 批评者让你不断完善自我。

 

最后小编送诸位一句我深信的名言:“能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位置坐多久!”

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